8月21日至23日,省国土资源厅分别在泸州和乐山组织召开川南片区、川西北片区矛盾纠纷排查化解稳控“百日攻坚”专项行动督导座谈会。
    厅信访处负责同志，泸州、资阳、内江、自贡、宜宾和乐山、成都、德阳、绵阳、眉山、雅安等11个市国土资源局分管领导和信访科（办）主任，泸州市和乐山市17个县（市、区）局分管领导和信访部门负责人，部省国土资源系统信访机构创先争优“联创齐争”试点单位分管领导和联络员共计100余人参加分片督导座谈会。
    分片督导座谈会上，厅信访处副处长谢安军传达学习了近期中央、部省及厅领导对做好党的十八大期间信访维稳工作  的部署要求，特别是传达学习了第七次全国信访工作会议、全国维护社会稳定电视电话会议、中央信访工作督导组督导会议、全省国土资源半年工作会议精神，部办公厅、省委维稳领导小组、省矛盾纠纷“大调解”工作领导小组、省联席办和省信访局近期连续下发的一系列文件、通知、会议精神；通报分析了今年以来部省通报的涉及农村土地征用和征地拆迁领域的信访态势、信访特点和工作要求；通报交流了省第十次党代会之后省厅集中开展“百日攻坚”专项行动的部署推进情况，重点通报了开展信访重点工作交叉督导检查、加强和改进厅长信箱办理工作、重点约谈会商信访突出问题、修改完善信访工作绩效考核评分细则、梳理排查党的十八大期间可能引发进京上访的重点信访人员和信访涉稳问题、交办督办化解涉稳突出疑难矛盾纠纷个案、召开省联席会议农村土地征用问题专项工作小组成员单位联络员座谈会、推进创先争优“联创齐争”活动见成效等12个方面的进展情况。
    分片督导会上，市（州）国土资源局分管领导紧密结合当地实际，重点汇报交流了“百日攻坚”专项行动进展情况和下一步工作思路打算，分别研判了本系统、本辖区信访维稳态势，对省上交办跟踪督办个案及本地排查出的重点人员、重点信访问题进行了梳理分析，提出了化解稳控措施，同时，对重点信访事项和矛盾纠纷化解解决的12个典型案例进行了座谈交流。
    在听取相关情况汇报和座谈交流后，厅信访处处长靳治平对与会市国土资源局推进落实“百日攻坚”专项行动的进展情况予以肯定。他指出，省厅部署开展“百日攻坚”专项行动以来，与会市局将其作为一项重要政治任务，高度重视，目标明确，措施有力，扎实推进，特别是对省“大调办”交办的涉稳突出疑难矛盾纠纷个案、今年1至7月部通报的进京到部上访和重信重访件、省厅排查交办的重点人员和重点信访突出问题，加大办理工作力度，着力强化化解稳控措施，全力实现“三个确保”，取得了阶段性成效。他强调，当前全省国土资源领域信访维稳态势总体平稳趋好，但群众反映的热难点问题仍然突出，引发信访诉求的不稳定因素还大量存在，党的十八大期间一些重点信访人员和重大涉稳问题不排除形成聚集、择机、择地上访的可能，全力做好信访维稳工作、确保十八大期间和谐稳定，责任重大、任务艰巨，不容有半点松劲和懈怠。
    对如何做好当前到党的十八大期间的信访维稳工作，全力确保党的十八大期间社会和谐稳定，靳治平处长强调，要重点抓好以下三个方面：
    一是毫不放松地坚持信访维稳工作目标。全系统上下要坚定不移地用中央、部省精神和省厅要求统一思想，对省厅集中开展“百日攻坚”专项行动确定的“三个确保”和“力争不出事，坚决不出大事”的目标必须非常明确、坚定、统一，准确研判和把握信访态势，进一步强化工作部署，细化工作方案，落实工作责任，千方百计确保不发生进京非正常上访、不发生大规模到省进京上访、不发生影响社会稳定的信访恶性事件和群体性事件。
    二是毫不放松地推进信访维稳重点工作。始终围绕“三个确保”，全力以赴落实各项目标任务。要定期研判信访维稳形势，深入开展领导干部接访下访，着力加强矛盾纠纷大排查大调处，进一步加大信访积案化解力度，全面推进社会稳定风险评估，切实加强12336国土资源违法线索核查处理工作，确保党的十八大期间不因国土资源管理问题发生影响社会和谐稳定的集体访和群体性事件。
    三是毫不放松地落实重点个案化解稳控责任。要强化责任落实，灵通情报信息，完善处置预案，加强督促检查，严格考核通报。尤其要重点针对部省交办的重点信访问题和涉稳突出疑难矛盾纠纷个案，扎实开展“回头看”活动，关注重视政策效应，加强与当地“大调解办”和县区政府及相关责任部门对接联系，上下联动，推进个案“落地”解决；以发“点球”方式，督促责任分工、领导包案和限期化解稳控；加强督导，定期通报，按规定要求及时报送化解稳控情况，坚决防止重大群体性事件发生，努力减少“进京、到省”越级上访，切实把矛盾化解在基层、问题解决在基层、重点人员吸附稳控在当地。
    督导座谈会上，厅信访处负责同志通过以会代训、集中会商、交流共享等方式，对重点个案和突出问题逐一分析梳理研判，逐一找准问题症结，逐一落实调处稳控方案，并从法律法规和政策层面，提出了宣传解释答复的思路、依法分流和解决信访问题的途径、做好化解稳控工作的策略方法。