5月上旬，眉山市国土资源局举办全系统信访维稳工作培训会。市、区县国土资源局分管信访维稳工作的领导和全体信访维稳工作人员共40余人参加了为期两天的培训。省厅信访处副处长谢安军应邀到会指导，市局党委书记、局长李永高到会看望与会人员，并对下一步工作提出明确要求。
培训会上，市局信访科通报了今年一季度信访维稳形势，总结了一季度工作开展情况，分析了当前存在的主要问题，安排部署了下一步工作。科室每位同志从不同侧面，结合自身工作体会作了交流发言。 
   省厅信访处副处长谢安军充分肯定了眉山市国土资源系统信访工作，他指出眉山市全系统信访维稳工作站位高、理念新、工作实、效果好，连续多年绩效考核进入全省先进行列，多项工作成为全省的窗口和标杆，创造了许多有效管用的宝贵经验。归纳起来，主要有四个特点：一是领导高度重视，始终把信访工作摆上重要位置；二是贯彻落实上级信访维稳工作部署要求坚决有力；三是勇于攻坚克难，化解信访积案的力度不断加大；四是注重开拓创新，建立健全了行之有效的信访工作制度机制。他对全省国土资源信访工作形势进行了分析研判，对如何做好新形势下信访工作提出了思考和建议。一是创新工作理念，以全新思维抓信访工作。体现在认识上正确看、工作上扎实干、考核上科学评。尤其要树立信访无小事，信访事关中心工作；信访问题在现阶段回避不了、绕不过去，必须正视面对、主动解决和化解；抓信访就是保发展、抓民生、促和谐的理念。二是创新工作机制，用群众工作统揽信访工作。着力创新用群众工作统揽信访工作的机制、推动征地管理政策落实的机制、矛盾纠纷排查化解机制、社会稳定风险评估机制、矛盾纠纷大调解工作机制、畅通信访渠道和解决初信初访的机制、领导接访和包案机制、强化基层基础工作机制、信访逐级负责和问责机制等九个机制。三是创新工作方法，提高信访工作效能和水平。要通过多种方式加强学习掌握国土资源法规政策；组织对疑难信访事项进行会商研判；对信访事项合理分流；认真做好信访事项复查复核办理工作；正确应对和善待媒体，提高与媒体打交道的能力；加强对县级信访工作有针对性的指导服务；做好建党90周年期间的社会稳定工作。
   眉山市局党委书记、局长李永高看望参训人员并对信访工作提出要求。一是深化思想认识，切实抓好信访工作。市、县班子对信访工作要高度重视，把最优秀的同志安排到信访工作岗位上。二是突出工作重点，规范征地拆迁行为。依法、依规、依纪，按程序做好批、供、用、补、查五个环节的工作。强化基础，规范工作。多渠道、多角度着力解决群众反映的问题。加强横向、纵向的协调配合。加强信访干部队伍建设，落实好“一岗双责”工作机制。三是瞄准“总量下降，排位下降，不出事”的目标，主动作为，一岗双责，努力做好各项工作。