广安市不动产登记中心多举措提高职工积极性，保障不动产登记工作顺利开展，确保办证高峰平稳过渡。

一是开展评选活动。为树立文明规范服务的先进典型，发挥典范和榜样的示范带动作用，引领不动产登记中心深入开展文明规范服务，中心根据员工日常工作表现和科室推荐情况，每季度开展一次“服务先锋”和“先进科室”评选活动，树立先进典范。

二是注重干部培养。积极向市局和人社局沟通汇报，完成9名中层干部任命工作；同时根据人员退休等变动情况，及时启动相关程序，3个科室负责人及时交替。

三是积极保障待遇。根据中心人员身份情况，及时调整中心岗位设置方案，获市人社局批复。结合岗位设置情况和工作人员实际，适时对工作表现好的人员进行转岗或晋级，增强工作人员的积极性。

四是加强教育管理。加强学习教育，制定外出学习交流方案，提升职工业务素质。强化纪律作风建设，制定纪律作风督查安排表，加强纪律作风监督。深入开展“两转一提一抓”活动，促进干部职工思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。